Этот вопрос является одним из самых дискуссионных. Профессиональный стандарт «Аудитор» утвержден приказом Минтруда России и фактически относится к области трудовых отношений. С 01.07.2016 вступает в силу статья 195.3 Трудового кодекса РФ, которая содержит следующие положения. Если Трудовым Кодексом, другими федеральными законами, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации установлены требования к квалификации, необходимой работнику для выполнения определенной трудовой функции, профессиональные стандарты в части указанных требований обязательны для применения работодателями. (...)

Характеристики квалификации, которые содержатся в профессиональных стандартах и обязательность применения которых не установлена в соответствии с частью первой настоящей статьи, применяются работодателями в качестве основы для определения требований к квалификации работников с учетом особенностей выполняемых работниками трудовых функций, обусловленных применяемыми технологиями и принятой организацией производства и труда.Фактически требования к квалификации аудитора установлены Федеральным законом от 30 декабря 2008 г. № 307-ФЗ «Об аудиторской деятельности». Следовательно, в этой части профессиональный стандарт «Аудитор» будет являться обязательным. Такая позиция изложена в информационном сообщении Минфина России от 16 декабря 2015 г.В настоящее время готовится ряд документов по вопросам применения профессиональных стандартов, в числе которых Постановление Правительства и акты Минтруда России, на который возложена функция по разъяснению данного вопроса.