Так называемого переходного периода для внедрения стандарта нормативными правовыми актами не предусмотрено. Статья 195.3 Трудового кодекса РФ вступает в силу 01 июля 2016 г., до этой даты аудиторским организациям целесообразно провести анализ соответствия своей кадровой политики положениям профессионального стандарта «Аудитор» и внести необходимые изменения. После 1 июля 2016 г. в части, в которой требования профстандарта будут считаться обязательными к применению, при их несоблюдении возможны санкции со стороны трудовой инспекции, а также организаций, осуществляющих внешний контроль качества работы аудиторских организаций и индивидуальных аудиторов, привлекающих работников.
Назад к списку
Есть ли переходный период для внедрения профстандарта? Какие санкции могут ожидать аудиторскую организацию после 1 июля 2016 г. в части несоблюдения квалификационных требований, например, для уровня квалификации 6 (не все работники, относящиеся к этому уровню, имеют квалификационный аттестат аудитора)?